Press konferencijama u Petrinji, Karlovcu i Samoboru, te svečanom dodjelom uvjerenja polaznicima programa, projekt je uspješno okončan.
Zahvaljujući projektu Mreža obrazovnih ustanova za uspostavljanje EU standarda u seoskom turizmu u naše tri grupe u Karlovcu, Petrinji i Samoboru  57 osoba sa 57  obiteljskih gospodarstava dobilo je poslovno obrazovanje kroz teoretsku nastavu i vježbe potrebno za uspešno vođenje  njihovih poslova. Riječ je o vlasnicima i članovima obiteljskih gospodarstava iz Karlovačke, Sisačko-moslavačke i Zagrebačke županije koji su se uključili u ovaj EU projekt, te zahvaljujući sredstvima Europske Unije dobili poticaj za bolje i kvalitetnije, a time i unosnije bavljenje ovom djelatnošću - rekla je Itana Bukovac, voditeljica projekta.
Procjene Minstarstva turizma govore o velikom potencijalu i nedovoljnoj iskorištenosti turističke ponude unutrašnjosti Hrvatske. Koja bi u dogledno vrijeme uz ulaganja te podizanjem razine znanja vlasnika turističkih objekta u unutrašnjosti moglo ozbiljno konkurirati turističkoj ponudi Jadrana.  
 
Prema mišljenju EU stručnjaka za obrazovanje odraslih i savjetnika za malo i srednje poduzetništvo Rogera Ricea,Cmcipd , a temeljem njegovog dugogodišnjeg iskustva na sličnim projektima u cijelome svijetu,  seoska gospodarstva u Hrvatskoj imaju  tri ozbiljna problema. Prvi je nedostatak znanja o poslovnoj administraciji, drugi je nedostatak marketinških znanja, a treći je nedostatak znanja o upravljanju ljudskim resursima.
 
Kratki izvadak iz Analize obrazovnih potreba:
 
„U razgovore su bili uključeni gradovi, lokalne ustanove, potencijalni polaznici i značajni gospodarski subjekti u sklopu seoskog turizma.
Institucije
Udio lokalnih institucija usredotočio se na potrebu za relativno niskom razinom vještina primjerene gostoljubivosti, ugostiteljstva i pridržavanja propisanih standarda, pokrivenih postojećom ponudom.
Kod prvog ispitivanja institucije nisu sagledale Poslovanje seoskog turizma kao stvarno poslovanje, nego kao mikro i obiteljsko poslovanje, zamišljeno kao ograničena mogućnost dodatnog zaposlenja u složenim ruralnim područjima.
Iznimka su bili predstavnik Poduzetničkog centra Samobor i općine, zamjenik gradonačelnika u Karlovcu, te gradonačelnik Petrinje, koji su brzo prepoznali probleme vođenja poslovanja kao slabu kariku u ovoj vrsti poduzeća, te da je takav razvoj vrijedan truda.
Polaznici
Potencijalni polaznici već rade u Poduzetništvu seoskog turizma, ili su za to imali plan i mogućnost. Ta je skupina ponovo izrazila zadovoljstvo ponudom, no istakla je i vještine koje nedostaju, a bitne su za napredak poslovanja. Ta je skupina navela potrebu za razvojem planova. Prema očekivanju EU stručnjaka za strukovno obrazovanje, izrada planova, predstavljanje bankama, ugovaranje zajmova istaknuto je kao prioritet, no spomenuti su i planovi za proizvodnju i korištenje radne snage. Kod ove skupine bilo je razvidno da će marketing biti slaba točka, te je EU stručnjak za strukovno obrazovanje tijekom tih rasprava mogao prepoznati jasnu potrebu razumijevanja jednostavnih marketinških termina kojima se još ne općenito ne barata. Svima je jasno da je marketing nužan u svakom poslovanju, ali malo je osoba znalo kako pokrenuti proces ili ga sustavno okončati.
Poduzeća
Završna skupina intervjuiranih sazvana je s poznatih entiteta seoskog turizma, vlasnika ili voditelja tih poslovanja. EU stručnjak za strukovno obrazovanje utvrdio je kako u toj skupini ima manje interesa za vještine niže razine, te da se različiti pothvati seoskog turizma zapravo vrte oko jednog člana obitelji, koji već ima osnovna ili čak napredna znanja iz područja primarnih vještina.
 Jednostavno govoreći, poslovanje se temelji na već kvalificiranom kuharu ili članu obitelji kvalificiranom i iskusnom u vinarstvu ili nekom drugom poljoprivrednom poslovanju.
Ta je skupina, pogotovo uspješnih, navela kako je u obitelji teško pronaći nekoga tko bi im olakšao teret vođenja poslovanja. Možda su stekli značajno životno iskustvo, ali su im kao pripomoć trebali mlađi ljudi s dobrim poznavanjem poslovanja. Svoj uspjeh teško su izborili pokušajima i pogreškama. Ova skupina pozitivno se izrazila o potrebi za uključivanjem elemenata poslovne administracije, te marketinga i prodaje, kao i vođenja ljudskih potencijala, jer su odmah shvatili da su to njihove slabosti. „
 
 
 
 
 
 
Izjave polaznika
Mario Koletić, Seoski turizam Pavlin - kušaona i izletište, Samobor:
-          Ovaj mi je tečaj koji će se čujem provoditi i nakon što projekt prođe otvorio nove vidike. Kombinacija mog truda i ulaganja sa znanjima o poslovnoj prezentaciji u javnosti i marketingu koja sam stekao u programu voditelja seoskog turizma itekako će unaprijediti moje gospodarstvo.
Neda Pulig, OPG Nežić, Donja Reka:
-          Ono što nama na seoskim gospodarstvima nedostaje je stalno usavršavanje. Zato sam i upisala ovaj program. Moja obitelj i ja želimo razviti ovaj posao tako da postanemo turistička destinacija u regiji. Stoga nam je ovaj program bio vrlo važan. Svaki dio ovog programa nam je značajan. Puno sam toga naučila na programu
 
Robert Poturica, OPG Robert Poturica,  Karlovac:
-          Upisao sam ovaj program kako bih naučio kako svoju proizvodnju ljekovitog bilja nadograditi i pokrenuti dodatni posao seoskog turizma. Ono što smo radili na ovom programu je upravo ono što sam trebao.  To je  korak dalje u onome što radim.Tek na tečaju sam shvatio što sve ne znam.
 
Alen Tišinić, Korablja Tišinić, Petrinja:
-                 Seoska gospodarstava pogotovo ona veća  imaju problem kao i svaka  druga veća firma. Problemi su to s pravnom regulativom, financiranjem, marketingom... Ono što mi je bilo potpuno novo na ovom tečaju je upravljanje ljudskim potencijalima. To što sam naučio će mi uvelike olakšati suradnju u poslu.
 
Marjan Slakoper, Seljački turizam, Samobor
Program mi se sviđa, našao sam mnogo korisnog. Iako sam već godinama u ovom poslu bilo je tu puno zanimljivih stvari koje mi mogu pomoći u unapređenju posla. Najviše mi se dopao dio s ugostiteljskim posluživanjem u kojem je bilo najviše novih informacija za mene.

U sva tri partnerska učilišta, u tijeku je nastava za voditelje seoskog turizma. Sastavni dio programa je i praktična nastava u koju su uključeni posjeti primjerima dobre prakse. Predstavljamo po jedno obiteljsko gospodarstvo iz okolice Petrinje i Samobora

U tijeku su andragoške radionice za nastavnike koji će provoditi program Voditelj seoskog turizma.
Radionice se odvijaju prema sljedećem rasporedu:

U POU Samobor je od 18. - 21. siječnja održana radionica o upravljanju europskim projektima.
Na radionici je predstavljen opći okvir i mogućnosti sudjelovanja u projektima, s posebnim osvrtom na IPA programe kojima pripada i naš projekt.
Ukratko o tome:

Uvod – ukratko o IPA pretpristupnom programu EU i
programima Zajednice  
Izvor: http://www.hamag.hr/

IPA
 
Pretpristupni programi Europske unije na raspolaganju su državama koje još nisu stupile u
članstvo EU, odnosno državama kandidatkinjama (Hrvatska, Turska i Makedonija) te
državama potencijalnim kandidatkinjama (Albanija, BiH, Srbija i Crna Gora).
Do 2007. godine to su bili programi: CARDS, PHARE, ISPA i SAPARD. Od 2007. godine
sve te programe objedinjuje jedan program pod nazivom IPA (eng. Instrument for Pre8
Accession Assistance). IPA je pretpristupni program za razdoblje od 2007. do 2013. godine.
Financijska vrijednost programa je 11,468 milijardi eura.
Zakonodavni okvir:
•  Uredba Vijeća EU br. 1085/2006
•  Uredba komisije br. 718/2007
•  Okvirni Sporazum između Vlade Republike Hrvatske i Komisije Europskih Zajednica
o pravilima za suradnju u svezi financijske pomoći Europske  Zajednice  Republici  
Hrvatskoj  u  provedbi  pomoći  u  okviru  Instrumenta  Pretpristupne Pomoći (IPA)
(NNMU 10/07)
Osnovni ciljevi IPA programa su:
•  potpora državama kandidatkinjama i državama potencijalnim kandidatkinjama u
usklađivanju zakonodavstva s pravnom stečevinom EU te u provedbi usklađenih
propisa;  
•  priprema za korištenje fondova koji će državama biti na raspolaganju kad postanu
članice Unije.
IPA program sastoji se od pet komponenti:
I. Pomoć u tranziciji i jačanje institucija
II. Prekogranična suradnja
III. Regionalni razvoj
IV. Razvoj ljudskih potencijala
V. Ruralni razvoj

Materijale s radionice možete preuzeti u sekciji Preuzimanja